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Wir sind Docebos neuester Service- und Implementierungspartner!

As Docebos Der Implementierungspartner Bluewater unterstützt Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung ihrer Plattform für langfristigen Erfolg. Wir haben über 15 Jahre Erfahrung im Lernen und Talentmanagementt und eine Erfolgsbilanz der Hilfe OrganisationEs ist so, wie Sie es verwenden Lernmanagementsysteme echte geschäftliche Probleme zu lösen.

Unsere Lern- und Talentkompetenz

15+

Jahre in Lernmanagementsystemen

175+

Servicebereitstellung Experten

350+

Lernen Kunden

800+

Implementierungen des Lernmanagementsystems

Branchenspezifische Erfahrung

  • Luftfahrt
  • Financial Services
  • Gesundheitswesen
  • Hospitality
  • Höhere Ausbildung
  • Produktion
  • Professionelle Dienste
  • Verkauf
  • Technologie-

Zusätzliche Ressourcen

Möchten Sie kostenlos Tipps, Tricks und Best Practices rund um das Lernmanagement lernen? Schauen Sie sich unsere Ressourcen unten an!

Schlüsselelemente eines erfolgreichen Trainingsprogramms

Die dynamische Rolle des Trainers in der Unternehmenswelt steht vor vielen der gleichen Hindernisse, mit denen K-12-Lehrer in den letzten Jahren konfrontiert waren. Es besteht ein größerer Bedarf als je zuvor an ...

Unsere 10 meistgelesenen Bluewater-Blogbeiträge von 2019

Mit dem neuen Jahr macht es Spaß, zurückzublicken und zu sehen, was bei unseren Lesern Anklang fand. Im Jahr 2019 haben wir viele Themen behandelt, aber hier waren die 10 beliebtesten Blog-Beiträge. Warum Zielsetzung ist ...

#BluewaterTips Zusammenfassung des ersten Quartals

Wir bei Bluewater sind stolz darauf, ein Team von Experten für Lern- und Talentmanagement mit jahrzehntelanger Erfahrung zu haben. Einmal in der Woche teilen wir Ihnen einen Teil ihres Wissens in den sozialen Medien über ...

Lebenslanges Lernen: Warum es wichtig ist und wie man es fördert

Neue und aufkommende Technologien verändern die Geschäftslandschaft und legen mehr Wert auf die Fähigkeiten, die die Mitarbeiter benötigen, um die Automatisierung zu überstehen. Die Mitarbeiter erkennen, dass sie fortfahren müssen ...

4 Gründe, warum Sie ein spielbasiertes Training absolvieren sollten

Spielbasiertes Training zielt darauf ab, Lernende zu motivieren. Es ist wichtig zu beachten, dass spielbasiertes Training und Gamification nicht dasselbe sind. Das 70-20-10-Modell für Lernen und Entwicklung besagt, dass 70% ...

4 Wichtige Soft Skills, die Ihre Mitarbeiter im digitalen Zeitalter benötigen

Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz verändert die Belegschaft. Viele Beschäftigte waren besorgt über die Aussicht auf eine Automatisierung ihrer Arbeitsplätze. Während die Angst berechtigt ist, gibt es eine Fähigkeit ...

So behalten Sie Top-Talente und reduzieren die Mitarbeiterfluktuation

Es ist kein Geheimnis, dass die Wirtschaft gut läuft, und da die Arbeitslosenquoten auf historischen Tiefstständen liegen, haben Fachkräfte die Wahl, an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben oder nach grüneren Weiden zu suchen. Inc.com ...

Gehen Sie mit Ihrem Saba LMS an die Grenze: Holen Sie das Beste aus Ihrer Lösung heraus

Sie haben mit Saba eine großartige Lösung, aber sie kann noch viel mehr. Wir verstehen es - Sie sind unglaublich begeistert von dem Potenzial Ihrer Saba-Lösung. Und warum würdest du das nicht tun? Tausende von Kunden ...

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Ghosting ist ein heißes Thema im Talent Management geworden. Wenn Sie über Geisterbilder am Arbeitsplatz sprechen, sieht es traditionell so aus: Bob ist in seiner dritten Runde von Interviews und glaubt, er sei ein ...

Das Lernökosystem: Einführung

Hey Bande, Chris Bond hier von Bluewater startet eine neue Videoserie, um über das Lern-Ökosystem zu sprechen. Eines der Dinge, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden gefunden haben und die wir dann wirklich studiert haben ...

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