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Wir sind der neueste Service- und Implementierungspartner von Docebo!

As Docebos Der Implementierungspartner Bluewater unterstützt Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung ihrer Plattform für langfristigen Erfolg. Wir haben über 15 Jahre Erfahrung im Lernen und Talentmanagementt und eine Erfolgsbilanz der Hilfe OrganisationEs ist so, wie Sie es verwenden Lernmanagementsysteme echte geschäftliche Probleme zu lösen.

Unsere Learning & Talent Expertise

15+

Jahre in Lernmanagementsystemen

175+

Servicebereitstellung Experten

350+

Lernen Kunden

800+

Implementierungen des Lernmanagementsystems

Branchenspezifische Erfahrung

  • Luftfahrt
  • Financial Services
  • Gesundheitswesen
  • Hospitality
  • Höhere Ausbildung
  • Produktion
  • Professionelle Dienste
  • Verkauf
  • Technologie-

Zusätzliche Ressourcen

Möchten Sie kostenlos Tipps, Tricks und Best Practices rund um das Lernmanagement lernen? Schauen Sie sich unsere Ressourcen unten an!

Unsere 10 meistgelesenen Bluewater-Blogbeiträge von 2019

Mit dem neuen Jahr macht es Spaß, zurückzublicken und zu sehen, was bei unseren Lesern Anklang fand. Im Jahr 2019 haben wir viele Themen behandelt, aber hier waren die 10 beliebtesten Blog-Beiträge. Warum Zielsetzung ist ...

#BluewaterTips Zusammenfassung des ersten Quartals

Wir bei Bluewater sind stolz darauf, ein Team von Experten für Lern- und Talentmanagement mit jahrzehntelanger Erfahrung zu haben. Einmal in der Woche teilen wir Ihnen einen Teil ihres Wissens in den sozialen Medien über ...

Lebenslanges Lernen: Warum es wichtig ist und wie man es fördert

Neue und aufkommende Technologien verändern die Geschäftslandschaft und legen mehr Wert auf die Fähigkeiten, die die Mitarbeiter benötigen, um die Automatisierung zu überstehen. Die Mitarbeiter erkennen, dass sie fortfahren müssen ...

4 Gründe, warum Sie ein spielbasiertes Training absolvieren sollten

Spielbasiertes Training zielt darauf ab, Lernende zu motivieren. Es ist wichtig zu beachten, dass spielbasiertes Training und Gamification nicht dasselbe sind. Das 70-20-10-Modell für Lernen und Entwicklung besagt, dass 70% ...

4 Wichtige Soft Skills, die Ihre Mitarbeiter im digitalen Zeitalter benötigen

Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz verändert die Belegschaft. Viele Beschäftigte waren besorgt über die Aussicht auf eine Automatisierung ihrer Arbeitsplätze. Während die Angst berechtigt ist, gibt es eine Fähigkeit ...

So behalten Sie Top-Talente und reduzieren die Mitarbeiterfluktuation

Es ist kein Geheimnis, dass die Wirtschaft gut läuft, und da die Arbeitslosenquoten auf historischen Tiefstständen liegen, haben Fachkräfte die Wahl, an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben oder nach grüneren Weiden zu suchen. Inc.com ...

Gehen Sie mit Ihrem Saba LMS an die Grenze: Holen Sie das Beste aus Ihrer Lösung heraus

Sie haben mit Saba eine großartige Lösung, aber sie kann noch viel mehr. Wir verstehen es - Sie sind unglaublich begeistert von dem Potenzial Ihrer Saba-Lösung. Und warum würdest du das nicht tun? Tausende von Kunden ...

Was Unternehmen tun können, um das Ghosting von Kandidaten zu verhindern

Ghosting ist ein heißes Thema im Talent Management geworden. Wenn Sie über Geisterbilder am Arbeitsplatz sprechen, sieht es traditionell so aus: Bob ist in seiner dritten Runde von Interviews und glaubt, er sei ein ...

Das Lernökosystem: Einführung

Hey Bande, Chris Bond hier von Bluewater startet eine neue Videoserie, um über das Lern-Ökosystem zu sprechen. Eines der Dinge, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden gefunden haben und die wir dann wirklich studiert haben ...

Ist Ihr LMS so konfiguriert, dass es Ihre Lernanforderungen erfüllt?

Das richtige Learning Management System (LMS) kann, wenn es als Teil der richtigen Strategie eingesetzt wird, das Lernen der Mitarbeiter verändern, die Leistung verbessern und das Engagement der Mitarbeiter fördern. Die ...

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