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Mit dem neuen Jahr macht es Spaß, zurückzublicken und zu sehen, was bei unseren Lesern Anklang fand. Im Jahr 2019 haben wir viele Themen behandelt, aber hier waren die 10 beliebtesten Blog-Beiträge.

  1. Warum das Setzen von Zielen für die Entwicklung von Menschen wichtig ist

Das vorrangige Ziel und der Schwerpunkt des Talentmanagements in einer Organisation besteht darin, Mitarbeiter zu rekrutieren, einzustellen, zu halten und zu entwickeln.

  1. Ad-hoc-Berichte im Vergleich zu Jaspersoft Studio: Ihr Leitfaden für SumTotal-Berichte

In unseren Umfragen stellen wir stets fest, dass die größte Schwierigkeit, die unsere Kunden mit ihrem Lern- und Talentmanagementsystem haben, darin besteht, zu berichten.

  1. Saba Insights 2018 Insights

Was waren unsere wichtigsten Erkenntnisse aus Saba Insight 2018? Die Fusion von Saba Cloud und TalentSpace, der Lumesse Acquisition und Enterprise Edition Future.

  1. 4 Wichtige Soft Skills, die Ihre Mitarbeiter im digitalen Zeitalter benötigen

Soft Skills wurden als Schlüsselkompetenz für die Zukunft angepriesen, aber 1 bei 3-Experten ist der Ansicht, dass Soft Skills in den letzten fünf Jahren zurückgegangen sind.

  1. Es ist Zeit, Ihren Onboarding-Prozess zu bewerten

In gewisser Weise ist Onboarding wie ein erstes Date - es ist der erste wirkliche Blick Ihrer neuen Mitarbeiter darauf, wie eine Beziehung zu Ihrem Unternehmen aussieht.

  1. Gehen Sie mit Ihrem Saba LMS an die Grenze: Holen Sie das Beste aus Ihrer Lösung heraus

So mächtig und weitreichend Saba auch ist, jeder kann etwas Hilfe gebrauchen, um mehr von seinen täglichen Lern- und Talentmanagement-Herausforderungen zu lösen.

  1. Ihre LMS-Benutzererfahrung: Drei Dinge, die Sie wissen müssen

Wenn Ihr LMS mit relevanten Inhalten gefüllt ist, Ihre Benutzer jedoch anscheinend keine Kurse abschließen können, liegt möglicherweise ein Problem mit Ihrer Benutzererfahrung vor.

  1. Erhalten Sie mit UltiPro Reporting alles, was Sie brauchen?

Um die Lücke zwischen dem, was mit Reporting und BI möglich ist, und dem, was die meisten UltiPro-Kunden derzeit tun, zu schließen, haben wir diese Umfrage zusammengestellt.

  1. 4 Gründe, warum Sie ein spielbasiertes Training absolvieren sollten

Spielbasiertes Training zielt darauf ab, die Lernenden durch Spiele zu motivieren, die eine Möglichkeit zum Lernen durch Handeln darstellen und Erfahrungslernen imitieren können.

10. Mitarbeiterengagement - Der wahre Wert der HCM-Technologie

Ihre Mitarbeiter beschäftigen sich bereits täglich mit Ihren vorhandenen HCM-Tools. Verwenden Sie Ihre vorhandenen HCM-Tools jedoch transformativ?

Vielen Dank, dass Sie 2019 gelesen haben, und schauen Sie 2020 noch einmal vorbei!